員工行為公約

一、為了加強對公司員工的管理,保證員工隊伍的優化、精干、高效，根據有關規章制度,結合公司實際,制訂本行為公約。

二、行為公約是指員工在崗期間必須遵守的基本準則、工作規則和行政紀律、言行標準等。

三、政治立場堅定,遵守國家法律、法規， 一切以公司形象、利益為中心。

四、愛崗敬業、忠于職守、講究效率，嚴禁工作失誤。確保公司決策的順利實施。員工應熱愛本職工作,熱愛企業，與企業同心同德,積極維護公司和全體職工的利益,認真執行公司確定的每一項決策，做到多干好事、少做錯事不干壞事。

五、遵紀守法，令行禁止，嚴于律己，團結友善。員工應嚴格遵守公司制定的各項規章制度,做到令行禁止,恪盡職守,勤奮工作,決不容忍一切不良行為。

六、勤奮學習，刻苦鉆研,不斷充實自己。員工必須刻苦學習理論知識、法律知識和本崗位的專業知識,不斷改進工作方法,提高工作質量和工作效率。

七、保守公司商業秘密,員工應增強保密觀念,嚴格遵守保密制度。

八、嚴禁利用自己的工作便利謀取個人和小集體的利益。全體員工必須把公司和全體員工的利益放在第一-位,克己奉公，廉潔公道。

九、模范遵守社會公德和職業道德。員工應遵守社會公德和職業道德,愛崗敬業,品行端正,誠實守信，表里一致，在日常生活和社會公益活動中發揮鉆井-公司人的表率作用。

十、儀表儀容整潔大方。員工在任何時間著裝儀表必須整潔，言談舉止文明、禮貌，謙和、大方,尤其是接待外單位更應注重形象。

十一、安全第一,預防為主。為保證身心健康,員工應時刻繃緊“安全第一預防為主” 的安全責任意識,特別是在工作時間內應嚴格遵守安全操作規程,配帶必需的勞動保護用品，做到“三不傷害”。